很高兴回答你的问题我是一名北京市传统出租车司机，先简单介绍一下什么是传统出租车。随着时代的进步，网约车的普及，出租车这个行业的营运车辆也更替换新。出租车的种类从最初的正规出租车，变成了现在的传统出租车（油车），新能电动出租车，网约车（快车，专车，顺风车等）。作为出租车必须具备的证件有：“出租车营运资格证”和“出租车服务资格证。”通常来说乘客上车后，在副驾驶位置会展示服务监督卡，也就是出租车司机的“两证”，上面有驾驶员的相关信息，并可配有二维码查阅。出租车的监督服务卡有什么作用呢？1，在出租车营运过程中司机如果存在，如：绕路，拒载，服务态度差，多收费等违规行为，乘客可以通过小票或是服务监督卡的信息，拨打交通运输管理局的监督电话：12328进行投诉或者查询。2，如果乘客在乘坐出租车时，车内没有服务监督卡或是故意遮挡（地区出租车服务监督卡不一样，但都是方便查询的位置），乘客可以拒绝乘坐，避免乘坐非法“套牌出租车”，保证自身生命安全。3，监督服务卡是交通运输管理局，检验查处正规出租车最直观的判断，根据相关规定，出租车上路营运，必须要张贴服务监督卡到指定位置，没有服务监督卡的出租车属于违规行为，会处罚司机和出租车公司相应的“罚金”或“停运”。合规合法的出租车证件，是保障乘客的安全出行基本。坐上一辆拥有“营运资质”的出租车，是对乘客的负责和安全保障，也是发生交通事故或投诉理赔的途径。正规的出租车司机是经过专门的机构培训，合理合法的上路营运，并且是实名认证归纳存档的，是责任到出租车司机和出租车公司，为乘客规避出行风险，更是构建和谐良好的打车环境，起到了一个优质的保障作用。希望我的回答能解决您的疑问。","
【雨畦观点】昆山世硕电子厂是一家外资企业，近日因扔工牌事件，直接导致应聘者3000人，走了2900人。它的母公司是台湾的华硕电脑股份有限公司。该起事件爆发，很明显是一件蔑视尊严的行为。目前，该公司紧急公关，发布通知并致以歉意。在声明中明确表示“将依厂规处理”，可网友纷纷不买账，表示这样的员工不开除，实在是轻饶了他。从理性的角度来说，我是不认可网友的行为和言论的。虽然我从心底里也想开除这位员工。但是，对于一个工厂来说，因发放工牌事件的不文明行为直接开除，按《劳动法》来说是理亏的，即如果工厂因此开除了这一位员工，该工厂将给予赔偿金，该员工将享有失业保险金。如果真如网友所期冀，开除了该员工，最大的受益者会是他本人。该员工都得笑醒，网友们虽然有快意泯恩仇的感觉，其实是助纣为虐。综上，理性对待，真不要遂了该员工的心愿。另外，不要因为一件小事就把一个工厂打入地牢，何况这还是一家不小的厂子呢！切记不要管中窥豹！","
